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利益冲突

    当你在临床工作程序,宾夕法尼亚州的职业行为规则将适用于您。您进入临床程序,甚至之前,你必须考虑一下有关的利益冲突规则。你必须避免的临床方案的客户,你可以在任何校外代表任何客户端,高薪的工作,志愿工作或实习之间的任何冲突。

    冲突规则,规范律师时,他们对客户的机密信息。广义地说,该规则禁止律师和律师事务所代表从两个客户的利益可能会发生冲突。因为我们的工作性质,临床方案被认为是一个律师事务所。因此,我们必须确保,在所有诊所的所有学生不创造任何诊所的客户冲突。充分了解,你可能想看看自己的规则。

    参见例如,。:

  •     规则1.7 (利益冲突:当前客户端);
  •     规则1.8 (利益冲突:目前的客户:特别规定);
  •     规则1.9 (职责,前客户);
  •     规则1.10 (利益冲突归集:一般规则);和
  •     规则1.11 (特供前任和现任政府官员和雇员的利益冲突)。

    为了确保您和临床方案的其他成员是由我们根据规则道德义务遵守,我们需要获得有关临床计划外工作的完整信息。为了这些目的,工作定义广泛,将包括(在诊所您的任期内)所有externships,实习,有偿和志愿工作与所有过去,现在和未来的雇主法律或政府的能力。

    在您注册的临床程序的诊所,你会被要求提供有关所有过去,现在和未来的雇主的完整信息。为了确保你不违反规则下的义务,你有责任继续保持这个信息目前整个工作在临床上,如果你的工作变动通知临床方案。你还应该与用人单位进行检查,确保用人单位不与临床程序作为呈现与用人单位工作冲突看待你的工作。

    当这可能成为最复杂的时机是当你的工作,或志愿者,两个律师事务所在同一时间。如果你是在一个法律行为能力一样学期你在一家诊所工作期间,这种情况就会出现。在冲突的临床程序的并发雇主之间发生的事件,您将无法删除该诊所课程。所以,请为临床程序注册前解决涉及冲突的所有潜在的问题。

    给定的工作,我们在临床程序做的范围,潜在的利益冲突最有可能与下列政府办公室出现:

  •     国内税收服务
  •     国土安全部
  •     司法,移民法庭的部门
  •     地方检察官办公室

这并非详尽无遗。你的职责,通知我们的就业延伸到所有用人单位,无论这个名单与否。

如果你的工作或计划工作(以任何身份)与这些组织,而在临床计划招收的,这些规则可能禁止该临床研究项目的同时参与,所以请马上把这个给我们的注意。另外请注意,您是从两个诊所和相同学期的校外招收禁止。

关心诊所:学生视角

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